המאמר מדבר על המושג תמריצים לשם השגת מטרה מסוימת . הרעיון של תמריצים אינו רעיון חדש ושמחר ההיסטוריה קיימים התמריצים הטבעיים והבסיסים של האש הגלגל וההמצאה החשובה ביותר הקולה , אך רק בשנים האחרונות באמת היה התקדמות משמעותית בנושא זה.
עד לפני מספר שנים חשבו שתמריצים טובים בעבודה הינם תמריצים הקשורים ליותר כסף על ביצוע יותר עבודה ודבר זה היה באמת נכון לפני 4000 שנה שהעבודות היו די בסיסיות , אך כיום שהעבודה (כמעט כל עבודה) נעשתה מורכבת הרבה יותר תמריץ הכסף התלוי ביעילות העבודה גורם ל"נעילת" שיטת העבודה על פתרון מסוים ובהרבה מקרים אינו פתרון נכון כלל . ולכן התמריצים שפעם עבדו טוב (בחרישת שדות) לא משיגים את התוצאה הרצויה ואף עוזרים להשיג את התוצאה ההפוכה , וכל התמריצים צריכים להשתנות על מנת להתאים לסוג העבודה המורכבת ואכן כיום התמריצים קשורים יותר למילוי הצרכים הפנימיים הקשורים למימוש עצמי כבוד והערכה
נושא חשוב נוסף שהמאמר אינו נוגע בו כלל הוא הרעיון שרוב התמריצים היה ניתן להחליף פשוט בהתנהגות ואחריות הדדית , למשל הקטנת הדייג על ידי כל הדייגים ללא תמריץ , אך מכיוון שמצב זה לא יכול להישאר קבוע כפי שניתן לראות ב "דילמת האסיר" , כלומר אנחנו כאלו טיפשים שאנחנו צריכים תמריץ על מנת לעשות משהו שהוא לטובתנו !
"The only thing dumber than the helmet is the helmet law, the point of which is to protect a brain that is functioning so poorly, it's not even trying to stop the cracking of the head that it's in..."
Jerry Seinfeld
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה