אייל קרן (29), רווק, עובד כמהנדס תוכנה בחברת הייטק באזור השרון, מתגורר בכפר סבא. עד הפנסיה ישלם דמי ניהול בגובה 574,064 שקל, מהם יוכל לחסוך 326,494 שקל אם יעבור לתוכנית אחרת.
איך זה קורה: ברשות אייל קרן שתי תוכניות חיסכון פנסיוני בחברת הפניקס. מנהל ההסדר - סוכנות ביטוח הנותנת שירות למעביד עבור עובדיו - פיצל לקרן את החיסכון לשתי תוכניות: ל־45% ממשכורתו ביטוח מנהלים ול־55% ממשכורתו קרן פנסיה. דמי הניהול שנגבים ממנו בביטוח המנהלים הם 3% מההפקדה ו־1.25% מהצבירה, ובקרן הפנסיה 4% מההפקדה ו־0.25% מהצבירה. שיעורי ההפקדה נחלקים באופן הבא: 8.33% מפריש המעביד לפיצויים, 5% מפריש המעביד לתגמולים ו־5% מפריש העובד לתגמולים. בסך הכל בתוכנית הנוכחית אמור קרן להגיע בגיל פרישה לקצבה שמהווה כ־77% משכרו הנוכחי.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה